Um unsere Prozesse weiter zu optimieren, führen wir bei Westfalia im kommenden Jahr ein neues Warenwirtschaftssystem ein. Um uns darauf vorzubereiten, „trainieren“ unsere Prozessbotschafter bereits seit vielen Wochen fleißig im hauseigenen „ERP-Gym“.
Die wöchentlichen Meetings dienen unseren Kolleg:innen zum Ideenaustausch und um über den Fortschritt verschiedener Projekte zu diskutieren und diese weiterzuentwickeln. „Wir arbeiten hier gemeinsam mit allen Abteilungen – vom Einkauf über die Dispo bis hin zum Vertrieb – um das neue System an die individuellen Anforderungen von Westfalia anzupassen“, erläutert Lajos Kupfer, der bereits von Beginn an Teil des Prozessbotschafter-Teams ist. „In den Meetings werden Abläufe simuliert und potenzielle Herausforderungen ermittelt, um Lösungen für unsere späteren Prozesse zu entwickeln“.
Basierend auf den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen jeder Abteilung wurde bereits im Vorfeld erarbeitet, wie das neue System diese in Zukunft begleiten wird. „Die Einführung unseres neuen ERP-Systems ist ein entscheidender Schritt, um unsere internen Abläufe noch effizienter zu gestalten. Dies wird uns ermöglichen, noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen“, sagt Lajos Kupfer.
Und darauf freuen sich nicht nur unsere fleißigen Prozessbotschafter..
