Westfalia Philosophie

Unsere Leitsätze

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Michael Athens, Geschäftsführer

Der Erfolg eines Unternehmens muss an dem Beitrag gemessen werden, den es zum Wohle unserer Gesellschaft beiträgt.

Meine wichtigste Aufgabe sehe ich in der Verantwortung, ökonomische Ziele mit Umweltschutz, Gesundheit und sozialer Gerechtigkeit in Einklang zu bringen. Es wird immer deutlicher, dass unser heutiges Wirtschaftsmodell mit Profitmaximierung, unkontrolliertem Wachstum und Ausbeutung von Mensch und Umwelt auf Dauer keinen Bestand haben kann.

Als Unternehmer strebe ich täglich danach, einen positiven Beitrag zu einer besseren, zufriedeneren Gesellschaft zu leisten. Wirkliche Win-Win Situationen zu schaffen. Tief zuzuhören. Genau hinzuschauen. Zu hinterfragen: Was treibt uns Menschen an? Was ist sozial gerecht?

Dadurch, dass ich mir diese Fragen tiefsten Herzens stelle, ergibt sich unsere achtsame, kollegiale Unternehmenskultur schon fast von allein: Wir legen großen Wert auf Moral und ethische Arbeitsweisen, gehen respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe miteinander um.

Die Fähigkeit, sich selbst zu hinterfragen und eigene Handlungen zu reflektieren bildet Basis für ein faires Miteinander aller Beteiligten. Unter diesen Voraussetzungen ist es möglich, immer wieder aufs Neue hervorragende Leistungen zu bringen. Zum Wohle unserer Anwender – den Kindern, zur Zufriedenheit unserer Kunden.

Philosophie

Einblick in unsere Kultur

  • Partnerschaftlich

    Wir verstehen uns als kooperativen, vertrauensvollen und loyalen Partner, der mit Kunden und Lieferanten gleichermaßen einen fairen und ehrlichen Umgang pflegt. Dabei orientieren wir uns stets an ethischen Werten und handeln nach den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmanns.

  • Verantwortungsvoll

    Soziale und ökologische Verantwortung übernehmen wir durch die achtsame Einbeziehung des Umfelds und des Gemeinwohls in unsere unternehmerischen Entscheidungen.

  • Sorgsam

    Priorität hat für uns die Sicherheit unserer Kinder. Nach der Maxime „besser sicher spielen” fertigen wir innovative, entwicklungsfördernde und geprüfte Kinderspielgeräte.

  • Bewusst

    Wir sind uns der Verantwortung und der Wirtschaftskraft des Mittelstandes bewusst. Durch gerechte Entlohnung und gezielten Einsatz unseres Know-hows setzen wir auf langfristigen Erfolg zur Sicherung der Arbeitsplätze und Steigerung der Lebensqualität.

  • Wertschätzend

    Unsere familiäre Unternehmenskultur bedeutet wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander. Durch flache Hierarchien und die Einbeziehung unserer Mitarbeiter fördern wir Motivation und Freude an den täglichen Herausforderungen. Wir schaffen lebenswerte und gesunde Arbeitsplätze.

  • Umweltbewusst

    Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt: Westfalia-Spielgeräte werden aus Recycling-Kunststoff hergestellt. Davon verarbeiten wir über 780 t pro Jahr. Viele unserer Produkte sind mit dem „Blauen Engel” zertifiziert.

  • Engagiert

    Wir fördern und unterstützen örtliche Einrichtungen in der Gemeinde Hövelhof und leisten damit unseren Beitrag für eine starke Region. Speziell die frühkindliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen.

  • Heimatorientiert

    Seit über 20 Jahren fertigen wir Spielgeräte in Hövelhof, da wir uns bewusst für diesen Standort entschieden haben. Über 90% der verwendeten Materialien stammen aus Deutschland.

Westfalia Spielgeräte

besser sicher spielen