Stellenangebote

Gebietsleiter (w/m)

für die Großräume München sowie Hannover/Braunschweig

Nutzen Sie die Chance, Teil unseres Teams zu werden! Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Herstellung und Vertrieb von Kinderspielplatzgeräten aus Recycling-Kunststoff für den Außenbereich. Zu unserem Kundenkreis zählen Kommunen, Wohnungsbaugesellschaften, Kindergärten, Schulen und andere öffentliche Auftraggeber.

Was erwartet Sie bei uns?

Wir pflegen ein achtsames, kollegiales Miteinander und legen großen Wert auf Moral und ethische Arbeitsweisen. Neben nachhaltigem und wirtschaftlichem Erfolg ist die Freude an der Arbeit ein wichtiger Gradmesser für unser tägliches Tun. Wir pflegen eine faire Führungskultur auf Augenhöhe und sehen diese als Grundstein für unsere ökonomischen, ökologischen sowie sozialen und gesellschaftlichen Ziele – sie hat den ganzen Menschen im Blick. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie viel persönlicher Freiraum tragen wesentlich zu unserem ausgezeichneten Betriebsklima bei. Zudem produzieren und vertreiben wir ein Produkt mit Spaßfaktor für die wichtigsten Menschen der Welt – unsere Kinder.

Wen suchen wir?

Neben Ihrer fachlichen Qualifikation ist es uns wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen. Sie sollten nicht nur Freude an der Ausführung und Gestaltung Ihrer Aufgabe empfinden, sondern vor allem an der Zusammenarbeit mit Menschen in einem kollegialen Umfeld. Achtsamkeit, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, natürliche Autorität, ein sympathisches Auftreten sowie eine ausgeprägte fachliche Qualifikation gehören zu Ihren Stärken. Sie übernehmen Verantwortung, treffen selbständig wohlüberlegte Entscheidungen und sind bereit, Ihre fachliche, persönliche und soziale Kompetenz ständig zu erweitern. Mit Ihren Kollegen gehen Sie respektvoll, ehrlich, souverän und auf Augenhöhe um.

Ihre Aufgaben

  • Konzeptionelle Vor-Ort-Kundenberatung
  • Projektplanung und -begleitung
  • Individuelle Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
  • Bestandskundenpflege Neukundenakquisition mit Unterstützung durch unser/en Telemarketing/Vertriebsinnendienst
  • Marktrecherche/Marktanalyse
  • Strategische Ausrichtung des zu verantwortenden Teams
  • Teilnahme an Messen und Kongressen


Ihr Profil

  • Sie haben eine technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung oder
  • Sie sind Vertriebler mit technischem Know-how
  • Erfahrung im Projektgeschäft
  • Mehrjährige Erfahrung im produzierenden Umfeld wünschenswert
  • Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie Abschlussstärke
  • Hohe Reisebereitschaft  


Wir bieten

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen
  • Ein angemessenes Gehalt zuzüglich Boni
  • Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
  • Ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Raum für Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenanzeige als PDF

Achtsamkeit

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie ethische Arbeitsweisen

Familiär

Ausgezeichnetes Betriebsklima und ein familiengeführtes Unternehmen

Persönlicher Freiraum

Raum für Weiterbildung und Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Aufgaben

Augenhöhe

Faire Führungskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Philosophie

Einblick in unsere Kultur

  • Partnerschaftlich

    Wir verstehen uns als kooperativen, vertrauensvollen und loyalen Partner, der mit Kunden und Lieferanten gleichermaßen einen fairen und ehrlichen Umgang pflegt. Dabei orientieren wir uns stets an ethischen Werten und handeln nach den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmanns.

  • Verantwortungsvoll

    Soziale und ökologische Verantwortung übernehmen wir durch die achtsame Einbeziehung des Umfelds und des Gemeinwohls in unsere unternehmerischen Entscheidungen.

  • Sorgsam

    Priorität hat für uns die Sicherheit unserer Kinder. Nach der Maxime „besser sicher spielen” fertigen wir innovative, entwicklungsfördernde und geprüfte Kinderspielgeräte.

  • Bewusst

    Wir sind uns der Verantwortung und der Wirtschaftskraft des Mittelstandes bewusst. Durch gerechte Entlohnung und gezielten Einsatz unseres Know-hows setzen wir auf langfristigen Erfolg zur Sicherung der Arbeitsplätze und Steigerung der Lebensqualität.

  • Wertschätzend

    Unsere familiäre Unternehmenskultur bedeutet wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander. Durch flache Hierarchien und die Einbeziehung unserer Mitarbeiter fördern wir Motivation und Freude an den täglichen Herausforderungen. Wir schaffen lebenswerte und gesunde Arbeitsplätze.

  • Umweltbewusst

    Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt: Westfalia-Spielgeräte werden aus Recycling-Kunststoff hergestellt. Davon verarbeiten wir über 780 t pro Jahr. Viele unsere Produkte sind mit dem „Blauen Engel” zertifiziert.

  • Engagiert

    Wir fördern und unterstützen örtliche Einrichtungen in der Gemeinde Hövelhof und leisten damit unseren Beitrag für eine starke Region. Speziell die frühkindliche Entwicklung liegt uns sehr am Herzen.

  • Heimatorientiert

    Seit über 20 Jahren fertigen wir Spielgeräte in Hövelhof, da wir uns bewusst für diesen Standort entschieden haben. Über 90% der verwendeten Materialien stammen aus Deutschland.

Westfalia Spielgeräte

besser sicher spielen